Category Archives: Coaching-management

Des idées, des liens, des recettes et des contributions sur le management et sur les relations humaines dans l’entreprise

Pourquoi le client chiant est une ressource stratégique de votre entreprise ?

C’est qui donc donc, le client chiant ? Il critique des détails, il demande des remises, mécontent pour le moindre retard, il essaye toutes les possibilités de se faire rembourser. Mais heureusement ? Il est rare. Pourquoi ? Car qui ose être chiant, … Continue reading

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Les 3 qualités du manager.

Diriger des hommes est une capacité qui ne s’apprend pas dans les écoles, les livres ou les stages. Cela exige des qualités qui ne sont pas en rapport avec les études et l’intelligence analytique, mais sont des qualités personnelles comme … Continue reading

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Mise en route d’un déploiement d’outils collaboratifs

Une fois n’est pas coutume, un article un peu long … bon ok, plus long que d’habitude… Mais vous le savez sans doute déjà, j’aime parler Cet article est repris de mon blog technique, il m’a semblé approprié de le … Continue reading

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Le chef d’entreprise, le manager ou le chef de projet est aussi un symbole

 La pratique de l’entreprise hors d’un poste de responsabilité, ne permet pas de saisir facilement les réalités du management. Souvent, même en cas d’incapacité objective du manager, ses collaborateurs vont attendre de lui des décisions « meilleures », alors que rien … Continue reading

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Stabilité et management, une visite au Louvre

Une petite visite au Louvre le week-end donne aussi l’occasion de retrouver dans l’histoire des idées sur le management. L’étude de l’Egypte ancienne nous montre que les 3 attributs des pharaons étaient la puissance, la vie , mais surtout la … Continue reading

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Crise, informatique et documentation

Les périodes de crises économiques sont peu propices à la documentation et plus largement au fait d’avoir des système informatiques dans un état connu. La raison en est simple: faire de la documentation coute cher et les équipes n’ont pas … Continue reading

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Relations entre PME innovante et grands groupes

J’ai répondu il y a peu sur un blog a un auteur qui a eu des problèmes de relation avec un grand groupe. Comme ce blog est un blog qui parle de management commençaons avec Machiavel : “pour rester indépendant, … Continue reading

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Prise de risque, créativité et management.

Lors d’un séminaire sur la prospection commerciale, notre excellent formateur, nous a fait faire un test consistant à lire une suite d’une vingtaine de tâches pour découvrir en fin de liste que seules les deux premières tâches étaient vraiment à … Continue reading

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Faire croitre une équipe de petits succès en grands succès, est le moyen de cultiver une équipe

Pour diriger une équipe et voir sa légitimité en tant que leader reconnue, il faut que l’équipe ne remporte que des succès. S’il y a des échecs, le doute s’installe, une atmosphère négative envahie peu à peu l’équipe. Pour ne … Continue reading

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Les certifications de haut niveau du domaine informatique

Les certifications, dans le domaine informatique des spécialistes, elles sont reconnues et recherchées. Les principaux éditeurs de logiciel (Microsoft, Citrix … ) ou fabricants de matériel (HP, Cisco…) ont les leurs, même Linux possède un cursus de certification personnel. il … Continue reading

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